メンテナの行動規範とガイドライン

倫理的なコラボレーション、技術的卓越性、コミュニティの信頼を確保するために。

1. 行動規範

全メンテナに求められる行動規範

• すべてのコミュニティメンバーを尊重して扱う。ハラスメント、差別、誹謗中傷は許容されません。
• 多様な視点を尊重する包括的な環境を育成する。
• 作業における課題、遅延、制限事項について率直に伝える。
• デバイスの互換性、機能の実装状況、スケジュールについてユーザーやコミュニティを誤解させない。
• 常に元の作者の功績を認める。他者の貢献の盗用や虚偽表示は認められない。
• 紛争は冷静かつプロフェッショナルに解決する。解決できない問題はコアチームに仲裁を依頼する。

2. メンテナガイドライン

メンテナに求められる技術的・手続き的な期待事項

• プロジェクトの技術標準とビルドプロセスに従う。
• 承認なしにコアソースコードの変更やパッケージの追加・削除を行わない。
• デバイスの純正ROMからの移植でない限り、承認されていない変更を含めない。
• 更新をデバイスで十分にテストしてから提出する。
• 修正、最適化、セキュリティパッチを含む更新を最低でも月1回提供する。
• デバイスに関連する議論に積極的に参加する。
• 問題解決とプロジェクトの品質向上のため、他のメンテナと知識を共有する。
• 主要リリースの期限に間に合わない場合は速やかにチームに通知する。
• 承認された場合を除き、SELinuxは強制モードを維持する。
• 脆弱性は責任を持って報告する（例：公開前にコアチームに内密に報告）。
• ビルドに広告、ブロートウェア、未承認の追跡ツールを同梱しない。
• ユーザーからのフィードバック（バグ報告など）に迅速かつ丁寧に対応する。
• 明確なドキュメント（インストールガイド、FAQ等）を提供し、更新時のデータ損失などのリスクについてユーザーに警告する。